Mar. Jun 21st, 2022

SE RECONOCEN LAS PRÁCTICAS LABORALES

COMO EXPERIENCIA PROFESIONAL YIO RELACIONADA

La presente ley tiene como objeto establecer mecanismos normativos para facilitar el acceso al ámbito laboral, de aquellas personas que recientemente han culminado un proceso formativo, o de formación profesional o de educación técnica, tecnológica o universitaria; al reconocer de manera obligatoria como experiencia profesional y/o relacionada aquellas prácticas que se hayan realizado en el sector público y/o sector privado como opción para adquirir el correspondiente título.

ÚNETE A NUESTROS GRUPOS Y REDES SOCIALES PARA MANTENERTE ACTUALIZADO E INFORMADO EN EL TEMA REFERENTE A SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

Artículo 2°. Finalidad. La presente ley tiene como propósito . contribuir a la
materialización de los principios y derecho~ fundamentales del Estado Social de
Derecho, entre otros: el trabajo, la dignidad humana, la segurIdad social, el
mínimo vital, libertad en la escogencia de profesión u oficio; garantizando que la
población que ha culminado recientemente con un proceso de ‘cstudios pueda
ingresar de manera efectiva a ejercer su actividad laboral.·

Artículo 3°. Definiciones. Para los efecto$ de la presente ley emiéndase como
práctica laboral todas aquellas actividades formativas desarrolladas por un
estudiante de cualquier programa de pregrado en las modalidade:s de formación
profesional, tecnológica o técnica profesional, en el cual aplica y desarrolla
actitudes, habilidades y competencias necesarias para desempeñarse en el
entorno laboral sobre los asuntos relacionados con el program;;:¡ académico o
plan de estudios que cursa y que sirve como opción para culminar el proceso
educativo y obtener: un título que lo acreditará para el desempeñO laboral.

Parágrafo Se considerarán como prácticas laborales para. efectos de la
presente ley las siguientes:
1. Práctica laboral en estricto sentido.
2. Contratos de aprendizaje.
3. Judicatura.
4. Relación docencia de servicio del sector salud .
5. Pasantía.
6. Las demás que reúnan las características contemplada; en el inciso
primero del presente artículo.
Parágrafo 2°. Para los efectos de la remuneración de ~ contrato de
aprendizaje, prevalece lo consagrado en la Ley 789 de 2002, ~aspecto de Los
subsidios o beneficios económicos allí plasmados, especialmente,io relacionado
con riesgos profesionales y Seguridad Social .

Artículo 4°. Subsidio de transporte. Las entidades públicas, de:·manera

progresiva y atendiendo al principio de la sostenibilidad fiscal, ,podrán
incluir dentro de sus gastos de funcionamiento un rubro que te~dra co~o
finalidad el reconocimiento de un subsidio mensual de transporte y. allm:nt~clon
para los estudiantes que realicen su práctica. profesion~l, tecnológl?a, tecnlca o
de cualquiera de las modalidades de formaclon profesional y der:’as formas de
etapa productiva establecida por el SENA, en cada una de las entidades.

Parágrafo 10 . E!l todo caso el subsidio corresponden~~.;p’~dr~ S’8I. su~e~ior a
1 smlmv y su desembolso deberá estar soporta.go con Dase eR el’ cumplimiento
efectivo de las obligaciones impuestas en Ja práctica laboral, certificado por el
supervisor asignado. Salvo disposición en contrario pactada expresamente entre
las partes, dicha suma de dinero no será constitutiva de salario.
Parágrafo 2°, El pago del subsidio para transporte y alimentación, no excluye
al empleador dé la responsabilidad de afiliación a la ARL y del cubrimiento con
póliza de responsabilidad civil a terceros según reglamentación del sector por
cada practicante.
Artículo 5°. Convocatoria pública. Las entidades públicas del nivel nacional,
departamental y territorial deberán realizar anualmente por lo menos una
convocatoria para que estudiantes puedan realizar sus prácticas laborales, la
cual deberá ser debidamente divulgada a través de los diferentes medios de
comunicación con los que cuente dicha entidad . . ..
Parágrafo 1″. Desde la definición de los términos de la convocatoria y
durante el proceso de selección de practicantes, las entidades públicas deberán
establecer mecanismos que prioricen la vinculación de mujeres que cumplan los
demás requisitos de la convocatoria. Del mismo modo, las entidades públicas
deberán promover la vinculación como practicantes de personas con
discapacidad.
Parágrafo 2°. Durante las etapas de formulación de términos de la
convocatoria, divulgación y selección de practicantes, las entidades públicas
deberán garantízar que primen los principios de objetividad, imparcialidad y
meritocracia, para suplir las plazas disponibles con practicantes idóneos.
Artículo 6°. Certificación. El tiempo que el estudiante realice como práctica
laboral, deberá ser certificado por la entidad beneficiaria y en todo caso sumará
al tiempo de experiencia profesional del practicante.
Artículo 7°. Reglamentación. El Gobierno nacional en un término de tres meses
reglamentará las disposiciones a fin de dar cumplimiento a la presente ley.
Artículo 8°. Vigencias y derogatorias. La presente ley rige a partir de su
promulgación yderoga las disposiciones contrarias a esta.

 

TIENDA EN CALI , TU MERCADO SALUDABLE

Por una vida Sana💮 y un Planeta Feliz🌍Mercado .ECO♻️Productos y Conciencia Amorosa 💕

SERVICIO EN PUNTO FISICO O A DOMICILIO

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada.

Utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar la experiencia del usuario a través de su navegación. Si continúas navegando aceptas su uso.    Más información
Privacidad