¿Que se significa competencia laboral?

Qué son las competencias laborales? - CETYS Educación Continua

Las competencias laborales son todos aquellos conocimientos, aptitudes y habilidades laborales que posea un individuo para cubrir competentemente un determinado puesto de trabajo.

SST-SAFEWORK

Certificación de Competencias Laborales

​El SENA le ofrece a su empresa la posibilidad darle el reconocimiento social a su talento humano que de forma empírica desarrolla un oficio u ocupación.

Certifique conocimientos y compita

​​​​​​​​​​¿Qué es Evaluación y Certificación de Competencias laborales?

​La Certificación de Competencias Laborales es un proceso gratuito que el SENA desarrolla para verificar y certificar las habilidades, destrezas y conocimientos que tiene una persona para desarrollar una función o labor determinada.

Es un proceso voluntario y concertado entre el Organismo Certificador (SENA) y el Candidato en el que debe demostrar su desempeño en las funciones que realiza en su contexto laboral, cumpliendo con las Normas de Competencia Laboral.

Noticias SENA

¿Qué beneficios tengo al certificar mi experiencia?

El uso del certificado sirve como soporte de hoja de vida y ayuda en la consecución de empleo o ascensos laborales, permanencia o reconocimiento en el mundo laboral. Con la Certificación de Competencias Laboral, lograrás:

​Para la Empresa
1. ​Identificar brechas del capital humano en términos de competencias


​2. Ahorros en procesos de selección en el talento humano


​3. Mejora la cualificación de su talento humano.

Para los empleados

1. ​Facilidad al acceso laboral y su permanencias
​2. Reconocimiento de aprendizajes previos
​3. Mejora el perfil ocupacional

Enviar la documentación requerida de los nuevos participantes lo más pronto posible ya que la próxima semana se conformaría el grupo.

* Copia de la Cedula de Ciudadanía por las dos caras.

* Diligenciar el formato GCC-PL-001 a mano y con lapicero negro (se adjunta en este correo) y se reenvían las dos hojas en formato pdf, tener como mínimo seis (6) meses de experiencia en SST.

GCC-PL-001PlantillaMODELODECONSTANCIADEEXPERIENCIALABORAL-SST-1-1Descargar

Instructor competencia laboral :

CORREO PARA ENVIAR LA DOCUMENTACIÓN
Juan Pablo Rojas Mendoza
[email protected]

La vigencia de los certificados de competencias laborales basados en normas de competencia laboral expedidos por el SENA será de tres (3) años.

Gracias 

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