¿Cuántas horas al día debes dedicar a buscar empleo?
Cuando estás sin empleo, tu trabajo es buscar nuevas oportunidades laborales. Ahí radica el éxito, en la seriedad y el tiempo que le dediques a conseguir tus objetivos.
Buscar trabajo es un trabajo. Así de sencillo o, mejor, así de complejo, porque en Colombia esta tarea no es algo fácil. Sin embargo, se hace más difícil si tú no te concentras y no le dedicas las horas del día que merece esta labor. Los siguientes consejos seguramente te ayudarán a que tu búsqueda de empleo sea más eficaz.
Claudia Palacio, experta en empleabilidad y marca personal, asegura que una persona que esté sin empleo debe dedicar al menos seis horas diarias a su búsqueda laboral para que sea efectiva. Si está empleada y quiere cambiar de trabajo debe dedicar al menos una hora diaria de lunes a viernes y dos horas cada día del fin de semana.
Mejor metodología para buscar trabajo
Lo primero, según Claudia Palacio, experta en empleabilidad y marca personal, es entender realmente cómo funciona el mercado y adaptar el perfil profesional a las exigencias antes de iniciar la búsqueda laboral. “Capacítate en temas referentes a empleabilidad, creación de una mejor hoja de vida y entrenamiento para entrevistas exitosas. También mantén una actitud protagónica, no basta solo con enviar tu hoja de vida a diferentes vacantes, es necesario que permanezcas proactivo y muestres motivación por seguir perteneciendo al mundo laboral, aceptando nuevos cargos y diferen
Descripción general de la oferta
Importante empresa del sector de Combustible Liquido y GNV requiere para su equipo de trabajo PROFESIONAL GRADUADO CON LICENCIA VIGENTE COMO PROFESIONAL EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO con experiencia mínima de 2 años como profesional en SST y que tenga de base en formación sector salud.
En empresas del sector transporte, Industrial, Manufactura. Conocimiento en Normatividad Vigente, PESV (plan estratégico de Seguridad Vial), Validación de certificados Médicos de Ingreso y periodicos. Control y Seguimiento de personal con restricciones. Manejo de Indicadores. EXCEL INTERMEDIO, Desplazamiento a los diferentes Puntos. Formación y Capacitación. COPASST, Comite de Convivencia, y garantizar el cumplimiento del Sistema de Gestión.
Horario: Lunes a Viernes: 7:30 am a 5:30 pm,
Contrato: Indefinido.
Rango salarial: $2.300.0000 – $2.500.000 + prest de Ley.
Beneficios extralegales: Afiliación a Fondo de empleados, Auxilio de Vivienda.
Pago quincenales
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