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¿Cuántas horas al día debes dedicar a buscar empleo?
Cuando estás sin empleo, tu trabajo es buscar nuevas oportunidades laborales. Ahí radica el éxito, en la seriedad y el tiempo que le dediques a conseguir tus objetivos.

Buscar trabajo es un trabajo. Así de sencillo o, mejor, así de complejo, porque en Colombia esta tarea no es algo fácil. Sin embargo, se hace más difícil si tú no te concentras y no le dedicas las horas del día que merece esta labor. Los siguientes consejos seguramente te ayudarán a que tu búsqueda de empleo sea más eficaz.
Claudia Palacio, experta en empleabilidad y marca personal, asegura que una persona que esté sin empleo debe dedicar al menos seis horas diarias a su búsqueda laboral para que sea efectiva. Si está empleada y quiere cambiar de trabajo debe dedicar al menos una hora diaria de lunes a viernes y dos horas cada día del fin de semana.
Mejor metodología para buscar trabajo
Lo primero, según Claudia Palacio, experta en empleabilidad y marca personal, es entender realmente cómo funciona el mercado y adaptar el perfil profesional a las exigencias antes de iniciar la búsqueda laboral. “Capacítate en temas referentes a empleabilidad, creación de una mejor hoja de vida y entrenamiento para entrevistas exitosas. También mantén una actitud protagónica, no basta solo con enviar tu hoja de vida a diferentes vacantes, es necesario que permanezcas proactivo y muestres motivación por seguir perteneciendo al mundo laboral, aceptando nuevos cargos y diferentes desafíos”.
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Descripción general
Objetivo del cargo: Dirigir, liderar, Planear, coordinar, controlar y evaluar todos los procesos y procedimientos administrativos relacionados con las actividades de gestión de infraestructura, suministro de casino, hospedaje y servicios básicos, desarrollo organizacional, gestión del talento humano, SGSST, mantenimiento de equipos, abastecimiento y logística interna de administración para contribuir con el cumplimiento de los objetivos de la empresa. El cargo deberá asegurar la correcta articulación con otras áreas de la empresa, a su vez de promover el cumplimiento de las normas, políticas, demás directrices organizacionales y la formalización de los procesos.
Habilidades: Experiencia liderando proyectos y gestión administrativa, experiencia en el sector Agropecuario, Infraestructura, Energético o Forestal, Excel, project.
Experiencia: Mínima de 3 años en cargo similares, liderando procesos administrativos en obras y/o gestión de campamentos, con responsabilidad por la gestión de los recursos y liderando equipos de trabajo.
Formación académica: Administrador de empresas, Ingeniero civil, Ingeniero Industrial, Agroindustrial, Forestal
Salario: 3’800.000 + 350.000 de auxilio de rodamiento hospedaje y alimentación en nuestras instalaciones + dos días compensados de descanso en el mes.
Horarios: 6-4 lunes a viernes y dos sábados en el mes de 6-12- Modalidad Alternancia
Sede laboral: Tres semanas Puerto lópez 1 semana en teletrabajo y visitas a entidades villavicencio.
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