Vie. Dic 3rd, 2021

El principio de capacitación


Este principio está plasmado en el Título Preliminar de la Ley de SST y consiste en la obligación del empleador de brindar a sus sindicatos y trabajadores una capacitación preventiva, oportuna y adecuada en las tareas que van a desarrollar.
Estas capacitaciones deben tener énfasis en lo potencialmente riesgoso para la vida y la salud de los trabajadores.

Concepto de capacitación


Es la actividad de transmitir conocimientos teóricos y prácticos para el desarrollo de competencias, capacidades y destrezas acerca del proceso de trabajo, la prevención de los riesgos, la seguridad y la salud.
Rol de los trabajadores en el sistema de gestión respecto de las capacitaciones La capacitación es un elemento importante dentro de la gestión de los riesgos, por lo tanto los trabajadores cumplen un rol de participación en las capacitaciones en todos los aspectos de la SST.


Obligaciones de los trabajadores respecto de la capacitación en seguridad y salud


• Revisar los programas de capacitación.
• Revisar los programas de entrenamiento.
• Participar en los programas de capacitación.
• Evaluar las capacitaciones que reciben según la utilidad
para su labor de prevención.
• Formular recomendaciones al empleador para mejorar la
efectividad de los programas.

¿En qué momento deben llevarse a cabo las capacitaciones en seguridad y salud dentro de una empresa?


Deben llevarse a cabo durante la jornada laboral.
Si se llevan fuera de la jornada laboral el tiempo utilizado debe ser remunerado según legislación vigente relativa a jornadas de trabajo (horas extra).
Si las capacitaciones se llevan a cabo fuera del lugar de trabajo o en una ciudad distinta el empleador debe brindar facilidades económicas y licencias con goce de haber a los trabajadores que serán capacitados.
Además el empleador debe cubrir todos los costos del traslado, alimentación y alojamiento.

La licencia con goce de haber incluye el tiempo utilizado:
• Para movilizarse hacia el lugar de la capacitación
• Durante la capacitación
• Para retornar al lugar de origen


¿Sobre qué temas versa la capacitación en seguridad y salud?
a. Sobre los riesgos del puesto de trabajo específico.
b. Sobre los riesgos de las funciones que cada trabajador
desempeña.
c. Sobre maquinarias y equipos:
• Instalación adecuada
• Utilización
• Mantenimiento preventivo
d. Sobre el uso apropiado de materiales peligrosos

¿Quién asume los costos de las capacitaciones?
Las asume siempre el empleador de manera integral. En ninguna circunstancia los costos deben recaer sobre los trabajadores.


¿Dónde se programan y registran las capacitaciones?
Luego que el empleador elabora el Programa Anual de Capacitación en Seguridad y Salud y de que el Comité Paritario lo aprueba, el mismo Comité debe asentar las capacitaciones brindadas en el Registro de Inducción, Capacitación, Entrenamiento y Simulacros de Emergencia.

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