Vie. Dic 3rd, 2021

Nadie puede inyectarnos a la fuerza sustancias de efectos desconocidos, ni experimentar con nuestro cuerpo.
Nadie puede violentar nuestra autonomía individual con pasaportes de sanidad PCR o vacuna covid.

Colombia: Legislación.


Aquí la legislación en Colombia que cumple y refleja el bloque de Constitucionalidad, los tratados y declaraciones internacionales, la declaración de bioética y derechos humanos de la UNESCO hecha en Paris en Octubre 19 de 2005, Código Núremberg y demás concordantes, sobre el libre consentimiento informado e ilustrado en todo procedimiento médico y de salud y la absoluta voluntariedad de las vacunas y el hecho de que nunca pueden ser obligatorias ni requisito de nada:

  • Artículos 1, 11, 13 y 16 Constitución Nacional Colombia: Derechos fundamentales a la libertad, dignidad humana, autonomía personal, soberanía individual inviolable, libertad de conciencia, libre elección y decisión, libre pensamiento y opinión, igualdad y no discriminación, libre desarrollo de la personalidad, igualmente el derecho a la vida porque con las vacunas covid, se pone en riesgo la vida.

  • Ley estatutaria que regula el derecho fundamental a la salud Ley 1751 de 2015, dispone: Artículo 10. Derechos y deberes de las personas, relacionados con la prestación del servicio de salud. Las personas tienen los siguientes derechos relacionados con la prestación del servicio de salud: d) A obtener información clara, apropiada y suficiente por parte del profesional de la salud tratante que le permita tomar decisiones libres, conscientes e informadas respecto de los procedimientos que le vayan a practicar y riesgos de los mismos. Ninguna persona podrá ser obligada, contra su voluntad, a recibir un tratamiento de salud;

  • Decreto 109 de 2021 sobre vacunación del ministerio de salud de Colombia en su artículo 15 establece la total voluntariedad de la vacuna.

  • Resolución 777 de junio 2 de 2021 Ministerio de Salud, Artículo 5, Parágrafo. En la organización y estrategias de retorno a las actividades de manera presencial se incluirán a las personas que en el ejercicio de su autonomía decidieron no vacunarse, independientemente de su edad o condición de comorbilidad.

  • Específicamente en el tema laboral, está el concepto del Ministerio Trabajo de Colombia de Abril 15 2021 Radicado 202142400244502:
  • NO puede obligarse al trabajador a vacunarse. La vacuna es completamente voluntaria y así lo dejó claro el decreto 109 de 2021 del ministerio de salud de Colombia en su artículo 15, nadie puede ser obligado a vacunarse y no puede haber consecuencias laborales ni de ningún tipo, si la persona NO se vacuna. Si una persona, en su condición de titular del derecho fundamental a la salud, se niega a practicarse un procedimiento, prevalece su voluntad y autonomía, por lo cual, cualquier imposición o manipulación sobre su cuerpo y su salud, sin su consentimiento, constituye una vulneración de sus derechos fundamentales. Y algo esencial: en virtud de la voluntariedad del acceso a la vacuna y en garantía de los principios de igualdad y no discriminación en el ámbito laboral, así como el respecto a la dignidad humana del trabajador, la negación del trabajador a la aplicación del biológico (vacuna) NO representa una justa causa de terminación del contrato de trabajo.
  • Estas normas valen para TODOS los trabajadores y TODOS los gremios, es igual si usted está en el sector salud, en la educación, en el deporte, en el área ocupacional que sea, la voluntariedad y el consentimiento se tiene que respetar por igual para todos los ciudadanos.

Todavía tenemos cupos

SALVO CONDUCTO HUMANO PARA ENTRAR EN CUALQUIER ESTABLECIMIENTO DE COMERCIO POR FAVOR, SR. / SRA. DEPENDIENTE / A:

ES IMPORTANTE QUE LEA ESTE DOCUMENTO

En el supuesto caso en el que no me permita la entrada por no querer mostrar mi carné de vacunación, debe saber lo siguiente:

La vacunación en Colombia NO es obligatoria conforme a lo estipulado en el articulo 23 del decreto 109 de 2021 que obliga a notificar a todos los colombianos el carácter voluntario del biológico por parte del Medico Tratante, por tanto, por Ley NO se puede prohibir la entrada a ninguna persona por NO acreditar la vacunación de la COVID-19, ni ninguna otra enfermedad.

De igual modo, y atendiendo que la vacunación en Colombia NO es obligatoria, si se me prohíbe la entrada en su establecimiento / servicio en razón de la “supuesta” interpretación de no vacunación, se estaría produciendo una vulneración a mi derecho a la intimidad, reconocido en los Artículos 15 y 21 de la Constitución Política de Colombia, y de mi derecho a no sufrir discriminación, tal y como se expone en el Artículo 13 de la Constitución Política, entre otros derechos reconocidos como ciudadano / consumidor.

Estando usted colaborando con la aplicación de normas discriminatorias de grupos sociales y siendo usted autor / a de un delito.

Con los consecuentes daños morales y perjuicios a mi persona.

Así mismo, para poder requerirme esta información, desde este establecimiento debe poder acreditar que posee usted la capacidad de tratamiento de datos de carácter personal para poder tramitar los datos que me requieren, tal y como establece la Ley Estatutaria de 1581 de 2012 en su articulo ( art 3.g, art 6.a, art 10, art 12). Datos personales que tienen carácter sensible, al tratarse de datos médicos y, por tanto, privados, como reconoce la Ley Estatutaria de Salud (Ley 1751/2015) artículos 34 y ss de la ley 23 de 1981 Resolución 4343 de 2012 so pena de interponer el reclamo correspondiente ante Superintendencia de industria y comercio. Para finalizar, por los hechos expuestos, si desde el establecimiento se persiste en negarme la entrada, estoy en mi derecho de interponer la hoja de reclamaciones para hacer valer mi derecho como consumidor, además de como ser humano libre que soy, interponer denuncia ante la Policía Judicial o fiscalía general, por delito de DISCRIMINACION contenido en el artículo 134A del Código Penal, por fomentar usted, contribuir e incitar al odio y discriminación de personas y grupos sociales que no muestren o tengan dicho carné de vacunación, con penas de prisión de hasta TRES años de cárcel y multas de hasta 15 salarios mínimos. Le solicito, pues, que me permita ingresar al establecimiento.

Gracias por su tiempo. Confío en que tomará la mejor decisión.

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